多多留评:中年失业困境与高管视角的鸿沟,董明珠言论引发的职场反思

易评助手12个月前易评助手电商教程205

格力董明珠根本不懂职场大龄失业人的真相!

她说很多中年人35岁找不到工作是因为“眼高手低”

她这些国企高管居高临下,完全不懂真实打工人的情况

大学生走入社会后,即使是211 985名校,也大多在中大型机构这些大平台做一些工具型的工作,如部件工程师、中低端码农、包括格力空调的外壳部件模具设计工程师等等

只有少数人有幸做能突出自己“个人能力”的个性化工作

当整个社会经济不行的时候

大多数平台会裁员降薪,这些依附于平台的人大多不能幸免

例如国家治理教培行业

培训老师纷纷下岗

软件外包行业寒潮

中年码农遭遇职场困境

美容行业不景气

不少美容师下岗

金融行业寒冬

曾经背景靓丽的金融从业人员不乏清华北大的金融分析师、财富管理顾问、投资经理失业

这不是他们能力的问题,而是皮之不存毛将焉附?

行业好的时候他们的能力很好,到处被挖多次加薪信心满满

行业不好的时候大多人,这些依附于行业、平台的员工,失业后长期找不到合适的工作,抑郁焦虑怀疑自我

多多留评了解到,这个社会分工已经高度专业化

再换行业?

隔行如隔山,换个行业更加难上加难

多多留评:中年失业困境与高管视角的鸿沟,董明珠言论引发的职场反思

而社会里凤毛麟角的企业高管、私营企业老板、个体户如自媒体大V、作家、大律师、名牌投资经理等等

他们要么财富自由、要么不依附于平台又有广泛的需求

这些人是社会的幸运儿,或者确实年轻时对职业规划有深远的认知

多多留评的看法是,幸运的人

要对这个社会的大多数抱有同情

对自己的境遇抱有感恩

而不是站着说话不腰疼

对大多数打工人说

你们能力不行

匹配不上学历

董明珠换个行业能行?

董明珠你不当格力老板了你去找工作试试?

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