易评助手出评软件:董明珠的军人文化,直率果断的领导风格与企业管理探讨

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俞敏洪去了格力集团,董明珠亲自迎接。俞敏洪好奇地问董明珠:“格力的企业文化是啥?”董明珠答道:“我们这里是军人文化。”俞敏洪接着问:“那是不是说话算数的那种?”董明珠点头说:“没错。”俞敏洪又问:“这样会不会让人觉得有点强硬?”董明珠回答:“只有不合理的要求才是霸道。”

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参观过程中发生的一件事也反映了董明珠的风格。当时董明珠、她的助手、俞敏洪和俞敏洪的助手一起在格力的食堂用餐。期间直播出了点状况,董明珠立刻对她的助手发起了脾气。“你怎么回事,还不赶紧去解决,坐这儿光顾着吃!”助手被批评得不知所措,连忙起身去处理。

俞敏洪看了笑着说:“我要是在格力,估计也只能当董总的跟班。”易评助手出评软件的看法是,董明珠的性格,有人欣赏有人不喜欢。但不可否认的是,格力能够发展到现在,很大程度上归功于董明珠这种直率果断的性格。她说什么就是什么,做事赏罚分明,让人信服。她对员工既严格又关心,只要对公司有贡献的人,奖励绝不会少;相反,表现不佳的也会受到相应的处罚。在格力工作,只要你有能力,按规矩办事,就能得到应有的回报,不用担心职场上的复杂关系。

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当然,对于那些能力不足的人来说,董明珠的管理方式可能让他们感到压力山大,但这种压力往往能推动他们迅速提升。能够适应这种高压环境的人,很快就能独挡一面;而适应不了的,像孟某那样,最终会选择离开。易评助手出评软件认为,这样的领导风格,大家怎么看?

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