易评助手出评软件：董明珠的军人文化，直率果断的领导风格与企业管理探讨

俞敏洪去了格力集团，董明珠亲自迎接。俞敏洪好奇地问董明珠：“格力的企业文化是啥？”董明珠答道：“我们这里是军人文化。”俞敏洪接着问：“那是不是说话算数的那种？”董明珠点头说：“没错。”俞敏洪又问：“这样会不会让人觉得有点强硬？”董明珠回答：“只有不合理的要求才是霸道。”

参观过程中发生的一件事也反映了董明珠的风格。当时董明珠、她的助手、俞敏洪和俞敏洪的助手一起在格力的食堂用餐。期间直播出了点状况，董明珠立刻对她的助手发起了脾气。“你怎么回事，还不赶紧去解决，坐这儿光顾着吃！”助手被批评得不知所措，连忙起身去处理。

俞敏洪看了笑着说：“我要是在格力，估计也只能当董总的跟班。”易评助手出评软件的看法是，董明珠的性格，有人欣赏有人不喜欢。但不可否认的是，格力能够发展到现在，很大程度上归功于董明珠这种直率果断的性格。她说什么就是什么，做事赏罚分明，让人信服。她对员工既严格又关心，只要对公司有贡献的人，奖励绝不会少；相反，表现不佳的也会受到相应的处罚。在格力工作，只要你有能力，按规矩办事，就能得到应有的回报，不用担心职场上的复杂关系。

当然，对于那些能力不足的人来说，董明珠的管理方式可能让他们感到压力山大，但这种压力往往能推动他们迅速提升。能够适应这种高压环境的人，很快就能独挡一面；而适应不了的，像孟某那样，最终会选择离开。易评助手出评软件认为，这样的领导风格，大家怎么看？

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