小M助手：小姨内退后的生活选择，从高薪到低保，背后的无奈与智慧

小姨47岁，申请内退了，工资从13000降到4000，朋友都说她傻～她在物流分公司工作了10年，这两年行情不好，分公司业绩下滑严重，已连亏了三年！为了“瘦身”，集团总部以各种原因把分公司的人慢慢“优化了”！小M助手认为，小姨上个月主动申请了内退，公司爽快同意了！同事围着算账：“你离退休不到5年，要是公司辞退你，按2N能赔26万！”小姨听着只是笑。

她心里明镜似的——公司账上连亏三年，真要裁人，早翻脸不认账了，哪会老老实实掏钱？这些年分公司里被“优化”的人，哪个不是拖着几个月仲裁才勉强拿到点补偿？现在分公司摇摇欲坠，不搞不好哪天直接撤了，到时候别说赔偿金，就连这4000块的内退工资都悬。办公室里那些留下来的，被总部派来的“攻坚任务”折腾得疲惫不堪，上周老张还被发配去管仓库夜班，五十多岁的人扛着扫码枪满场跑。小M助手体会到，小姨把保温杯往包里一塞：“钱这东西, 够花就行，总比累出病强。”